Disiplin
DMK Madde 126 — Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar:
Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullar:Değişik
(Başlığı ile Birlikte Değişik: 12/5/1982 - 2670/32 md)
Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler tarafından verilir.[185]
Devlet memurluğundan çıkarma cezası amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir.
Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulunun ayrı bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka bir disiplin cezası vermekte serbesttirler.
Özel kanunların disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hükümleri saklıdır.
İçtihatlar
DMK 126/24 karar
Danıştay 12. Daire
E. 2022/5197 · K. 2025/1557 · 19.03.2025
Uyuşmazlıkta, 04/11/2016 tarihinde verilen soruşturma oluru ile başlatılan disiplin soruşturması sonucunda hazırlanan 03/02/2017 tarihli soruşturma raporunda, disiplin yönünden davacının Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılması teklifinin getirildiği; soruşturma raporunun, belirtilen teklif doğrultusunda gereğinin yapılması için (Vali adına) Vali Yardımcısı tarafından 02/03/2017 tarihli yazıyla Milli Eğitim Bakanlığı Yüksek Disiplin Kuruluna gönderildiği; dolayısıyla 657 sayılı Kanun'un 126. maddesinin ikinci fıkrası kapsamında teklifin usulüne uygun gerçekleştiği anlaşılmaktadır.
Danıştay 12. Daire
E. 2022/4719 · K. 2025/1575 · 19.03.2025
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 126. maddesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 126. maddesinde; "Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra, atamaya yetkili amirler il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde Valiler tarafından verilir.
Danıştay 12. Daire
E. 2022/3467 · K. 2025/1576 · 19.03.2025
Bu durumda, dava konusu işlemde 657 sayılı Kanun'un 126/2. maddesi yönünden hukuka aykırılık bulunmadığının açık olması karşısında; Bölge İdare Mahkemesince, İdare Mahkemesi kararına yönelik istinaf başvurusu ile ilgili olarak uyuşmazlığın esası incelenmek suretiyle bir karar verilmesi gerekirken, belirtilen husus göz ardı edilerek verilen temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet görülmemiştir.
Danıştay 12. Daire
E. 2023/40 · K. 2025/1558 · 19.03.2025
Uyuşmazlıkta, Bakanlık maarif müfettişlerince hazırlanan 20/03/2019 tarihli disiplin soruşturması raporunda, disiplin yönünden davacının Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılması teklifinin getirildiği; Erzincan Valiliğinin ... tarih ve ... sayılı yazısıyla (Vali imzalı), teklifin uygun görüldüğü belirtilerek, disiplin yönünden gereğinin yapılması için dosyanın Milli Eğitim Bakanlığına gönderildiği; dolayısıyla 657 sayılı Kanun'un 126. maddesinin ikinci fıkrası kapsamında teklifin usulüne uygun gerçekleştiği anlaşılmaktadır.
Madde geneli2 karar
Danıştay İdare Dava Daireleri Kurulu
E. 2021/2091 · K. 2021/2654 · 25.11.2021
… Ancak disiplin kurulu kararında davacıya isnat edilen fiilin sübuta erip ermediği, sübuta ermişse bu eylem ile teklif edilen disiplin cezasına ilişkin Kanun maddesinin (657 sayılı Kanun'un 125. maddesinde tanımlanan disiplin cezası gerektirici halin) örtüşüp örtüşmediği ve Kanun'un 125. maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında bir derece hafif olan cezanın uygulanması gerekip gerekmediği gibi yönlerden tereddüt oluşturmayacak bir değerlendirmede bulunulmadan 657 sayılı Kanun'un 126. maddesi kapsamında işlem yapılması ve gereği için soruşturma dosyasının Valilik Makamına gönderildiği anlaşılmaktadır. …
Danıştay 12. Daire
E. 2011/9023 · K. 2012/1561 · 16.03.2012
Her ne kadar İdare Mahkemesince, 657 sayılı Yasa'nın 126. maddesi uyarınca memurun bağlı bulunduğu kurumun Yüksek Disiplin Kurulu tarafından disiplin amirlerince önerilen cezanın kabul veya reddedilmesi gerektiği, oysa olayda, davacının disiplin amirlerince önerilen cezadan ayrı bir ceza olan Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasında hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmiş ise de, eylemin devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektirmesi , disiplin cezası verecek olan yetkili merciin belirlenmesinde eylemin dikkate alınacak olması ve alt ceza uygulanmasına karar verilmesinin eylemin karşılığı olan cezayı vermeye yetkili olan…
Künyeler hukuk sitelerinin madde yazılarından ve resmî kaynakta madde aramasından toplandı, her biri resmî kaynakta doğrulandı; gösterilen kısım kararın resmî metninden alındı. Güncelleme: 2026-10-31. Atıftan önce tam metni okuyun.
Dipnotlar ve değişiklikler1
[185]29/11/1984 tarihli ve 243 sayılı KHK’nin 27 nci maddesiyle bu fıkrada yer alan “atamaya yetkili amirler” ibaresinden sonra gelmek üzere “il disiplin kurullarının kararlarına dayanan hallerde valiler” ibaresi eklenmiştir.
İlk kabul ve önceki metinler1
İlk kabul metni
12/5/1982 tarihli ve 2670 sayılı Kanunun 32. maddesiyle bütünüyle değiştirildi.
Disiplin cezası vermeye yetkili âmir ve merciler
125 inci maddenin (A, B, C) bentlerinde yazılı disiplin cezaları, atamaya yetkili âmir tarafından verilir. A, B bendlerinde yazılı disiplin cezalarını, atamaya yetkili âmirden başka sicil âmirleri de doğrudan doğruya verebilirler. 125 inci maddenin (Ç) ve (D) bendlerinde yazılı disiplin cezaları, memurun bağlı olduğu kurumdaki yetkili disiplin kurulunun mütalâası alındıktan sonra, atamaya yetkili âmir tarafından verilir. 125 inci maddenin (E) bendinde yazılı memurluktan çıkarma cezası, atamaya yetkili âmirin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun Yüksek Disiplin Kurulu kararı ile verilir. Yüksek Disiplin Kurulunun bu halde ayrı bir ceza tâyinine yetkisi yoktur. Âmirin istediği cezayı kabul veya reddeder. Red halinde âmir başka bir disiplin cezası vermekte serbesttir.
Resmî Gazete · 23 Temmuz 1965, Sayı 12056Gösterilen metin mevcut konsolide metindir. Hukuki işlemden önce resmî kaynağı kontrol edin; bu uygulama hukuki görüş yerine geçmez.