İdari Ceza Hükümleri
İşK Madde 101 — Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık[32]
Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.[33]
İçtihatlar
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi
E. 2014/305 · K. 2014/883 · 23.01.2014
Davacı, davalı Türkiye İş Bankası A.Ş.’nin 4857 sayılı Kanunun 30. maddesine aykırı davrandığını belirterek aynı kanunun 101. maddesi uyarınca kesilen idari para cezasının tahsilini istemiştir.
Yargıtay 7. Ceza Dairesi
E. 2023/11442 · K. 2026/4355 · 13.04.2026
Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne aykırılık eyleminden kabahatli ... Anonim Şirketi hakkında 4857 sayılı İş Kanunu'nun 101. maddesine muhalefet etmekten dolayı 84.728,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına ilişkin Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 07.09.2021 tarihli ve E-43422173-311.02- 0...7 sayılı idarî para cezasına karşı yapılan başvurunun kabulü ile anılan idarî para cezasının iptaline dair Elazığ 2. Sulh Ceza Hâkimliğinin 18.03.2022 tarihli ve 2021/4547 Değişik İş sayılı kararına yönelik itirazın Elazığ 1. Sulh Ceza Hâkimliğinin 12.04.2022 tarihli ve 2022/1811 Değişik İş sayılı kararıyla reddine karar verildiği anlaşılmıştır.
Yargıtay 7. Ceza Dairesi
E. 2021/11558 · K. 2021/12475 · 12.10.2021
Dosya kapsamına göre, Aksaray 1. Sulh Ceza Hakimliğince .... hakkında verilen 9.180,00 Türk lirası idari para cezasının usul ve yasaya uygun olduğu, idari para cezasının hesaplanması sırasında 4857 sayılı İş Kanunu’nun 101. maddesinde yer alan ''Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. …
Yargıtay 19. Ceza Dairesi
E. 2017/3257 · K. 2018/10628 · 22.10.2018
"İçtihat Metni"4857 sayılı İş Kanunu’nun 101. maddesine aykırı davranmaktan dolayı ... Pencere Kapı Aksesuarları ve Metal San. Tic. A.Ş hakkında, aynı Kanun'un 30. maddesi uyarınca 697.363,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 08/03/2016 tarihli ve 43422173-403.6-37090 sayılı kararına yönelik başvurunun reddine ilişkin Büyükçekmece 2. Sulh Ceza Hakimliğinin 20/07/2016 tarihli ve 2016/1931 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair Büyükçekmece 1. …
Künyeler hukuk sitelerinin madde yazılarından ve resmî kaynakta madde aramasından toplandı, her biri resmî kaynakta doğrulandı; gösterilen kısım kararın resmî metninden alındı. Güncelleme: 2026-11-01. Atıftan önce tam metni okuyun.
Dipnotlar ve değişiklikler2
[32]25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu madde başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
[33]17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “yediyüzelli milyon lira para cezası” ibaresi “binyediyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
Madde gerekçeleri3
İlk kabul gerekçesi
Teklif eden: Hükümet tasarısı (Bakanlar Kurulu)
Madde ile, özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık halinde uygulanacak cezalar belirlenmektedir.
Not: Sıra sayısının madde gerekçesi sayfalarının metin katmanı eski bir OCR'dır; metin, tasarının TBMM dosyasının OCR'ı ile bu katman sözcük sözcük karşılaştırılıp görüntüyle denetlenerek yazılmıştır. Kanunlaşan metin tasarı/teklif metninden farklıdır (komisyonda ya da Genel Kurulda değiştirilmiştir); gerekçe tasarı/teklif metnine aittir.
TBMM · S. Sayısı 73, 1/534 esas numaralı tasarının madde gerekçesi (madde 101), s. 2717/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17. maddesiyle yapılan değişikliğin gerekçesi
17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci maddesi ile bu fıkrada yer alan “yediyüzelli milyon lira para cezası” ibaresi “binyediyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
Teklif eden: Hükümet tasarısı (Bakanlar Kurulu)
Bu gerekçe birden çok maddedeki değişikliği birlikte açıklar (101. madde, 100. madde, 102. madde, 103. madde, 104. madde).
Yapılan düzenleme ile 4857 sayılı İş Kanununda yer alan idari para cezalarının günümüz şartlarına uygun olarak güncellenmesi ve ifadelerin de 5326 sayılı Kabahatler Kanununa uygun olarak düzeltilmesi amaçlanmaktadır.
TBMM · S. Sayısı 113, 1/536 esas numaralı tasarının madde gerekçesi (madde 11), s. 525/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1. maddesiyle yapılan değişikliğin gerekçesi
25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu madde başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
Teklif eden: Hükümet tasarısı (Bakanlar Kurulu)
Bu gerekçe birden çok maddedeki değişikliği birlikte açıklar (101. madde, 25. madde, 30. madde).
Madde ile mevzuatımızda yer alan sakat, özürlü ve çürük ibarelerinin yerine engelli ibaresinin kullanılması amacıyla, kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde yer alan sakat, özürlü ve çürük ibareleri ve türevleri, engelli ibaresi ve türevleri ile değiştirilmektedir.
Not: Kanunlaşan metin tasarı/teklif metninden farklıdır (komisyonda ya da Genel Kurulda değiştirilmiştir); gerekçe tasarı/teklif metnine aittir.
TBMM · S. Sayısı 436, 1/745 esas numaralı tasarının madde gerekçesi (madde 1), s. 4Gösterilen metin mevcut konsolide metindir. Hukuki işlemden önce resmî kaynağı kontrol edin; bu uygulama hukuki görüş yerine geçmez.