İdari Ceza Hükümleri
İşK Madde 107 — İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılıkDeğişik
(Değişik: 23/1/2008-5728/500 md.)
Bu Kanunun;
a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen,
b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan,
işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.
İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.
İçtihatlar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
E. 2024/4714 · K. 2024/7892 · 07.05.2024
… tespit edilen noksanlık ve aykırılıkların giderilmesi, belirlenen süre sonunda teftiş tamamlanacağından 12.12.2022 tarihinde saat 11.00'de işyerinde aykırılıklar ve noksanlıkların giderildiğine ilişkin defter, kayıt ve belgelerin işyerinde hazır bulundurulması, aksi hâlde davacı Dernek hakkında 4857 sayılı Kanun'un 92 nci maddesinin ikinci fıkrası ile 107 nci maddesinin (a) fıkrası uyarınca cezai işlem yapılacağı
Yargıtay 19. Ceza Dairesi
E. 2019/33079 · K. 2021/1540 · 15.02.2021
4857 sayılı İş Kanunu'nun 107. maddesinin;" Bu Kanunun 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir. İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir." şeklide, yine anılan Kanun'un 92/2. maddesinin ; …
Yargıtay 7. Ceza Dairesi
E. 2021/12883 · K. 2021/16932 · 08.12.2021
… İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere, fiil suç oluşturmadığı takdirde, sekizbin Türk Lirası idarî para cezası verilir.", 92/2. maddesinde "Teftiş, denetleme ve incelemeler sırasında işverenler, işçiler ve bu işle ilgili görülen başka kişiler izleme, denetleme ve teftişle görevli iş müfettişleri (…) (1) tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek; iş müfettişlerinin birinci fıkrada yazılı görevlerini yapmaları için kendilerine her çeşit…
Yargıtay 19. Ceza Dairesi
E. 2015/8951 · K. 2015/6023 · 22.10.2015
… müfettişleri ve işçi şikayetlerini inceleyen bölge müdürlüğü memurları tarafından çağrıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermek ve vermek; iş müfettişlerinin görevlerini yapmaları için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermek, bu yoldaki isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmekle yükümlüdürler” ve 107. maddesindeki "Bu Kanunun; a) 92'nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, işveren veya işveren vekiline sekizbin Türk Lirası idari para cezası verilir.” şeklindeki düzenlemeler karşısında, kabahatlinin teftişin gerçekleşmesine kasten engel olup olmadığı araştırılmadan karar verilmesinde, isabet…
Künyeler hukuk sitelerinin madde yazılarından ve resmî kaynakta madde aramasından toplandı, her biri resmî kaynakta doğrulandı; gösterilen kısım kararın resmî metninden alındı. Güncelleme: 2026-11-01. Atıftan önce tam metni okuyun.
Madde gerekçeleri1
23/1/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 500. maddesiyle verilen metnin gerekçesi
Teklif eden: Hükümet (Bakanlar Kurulu)
(137) Maddenin yüzotuzyedinci fıkrasıyla, 4857 sayılı Kanunun 107 nci maddesinin bir ve ikinci fıkralarında yer alan idarî para cezası günün ekonomik koşullarına göre yeniden belirlenmiş ve ikinci fıkrada yer alan “eylem başka bir suçu oluştursa dahi” cümlesine Kabahatler Kanununun 15 inci maddesi hükmü karşısında madde metninde yer verilmemiştir.
Not: Tasarının 1 inci maddesi birçok kanunda değişiklik yapar; 4857 sayılı Kanuna ilişkin bu değişiklik yüzotuzyedinci fıkradadır. Komisyon raporu bu fıkrayı yüzotuzbeşinci fıkra olarak anar; Komisyonda idari yaptırım oranında ve anlatımda değişiklik yapılarak 533 üncü madde olarak kabul edilmiştir.
TBMM · S. Sayısı 56, 1/335 esas numaralı tasarının madde gerekçesi (madde 1, yüzotuzyedinci fıkra), s. 81İlk kabul ve önceki metinler1
İlk kabul metni
23/1/2008 tarihli ve 5728 sayılı Kanunun 500. maddesiyle bütünüyle değiştirildi.
İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
Bu Kanunun; a) 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerine getirmeyen, b) 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan, İşveren veya işveren vekiline beş milyar lira para cezası verilir. İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşit teftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerine getirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere eylem başka bir suçu oluştursa dahi ayrıca beş milyar lira para cezası verilir.
Resmî Gazete · 10 Haziran 2003, Sayı 25134Gösterilen metin mevcut konsolide metindir. Hukuki işlemden önce resmî kaynağı kontrol edin; bu uygulama hukuki görüş yerine geçmez.